[求职之道]今天上班 你能不能大声说工作快乐?

七天春节长假过完,今天是上班第一天。你是不是还没有回到工作状态?是不是还在很郁闷地想,为什么假期过得这么快?为什么我们又要开始苦不堪言的工作?可想而知的是,所谓“节后综合征”的报道,又会大量出现在媒体上,好心的医...[阅读全文]

[求职之道]把简历投出后,求职者只能听天由命了

简历投递后,求职者只能听天由命了吗? 其实不然! 第一,记录下投递的公司名称,应聘职位,以及职位对应要求和职责。当有面试电话时,个人就能有“迹”可寻,而不是一问三不知。 第二,简历投出后,你可以了解一下...[阅读全文]

[求职之道]这样的简历HR看一眼就会淘汰!

招聘的任务很重,收到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历HR只看一眼,便很快放弃考虑,比如下面几种简历。 一、简历与招聘岗位要求明显不符 驴头不对马嘴...[阅读全文]

[求职之道]HR根据什么给职工定薪酬?

企业HR是是招聘的实施方,也要直接面对人选谈薪酬。对HR而言,依据什么给人选定薪酬呢? 1、企业的薪酬政策薪酬政策决定了企业薪酬在市场上处于什么样的分位。譬如有的企业将薪酬水平定位为行业均线的1.1分位,那么其总体...[阅读全文]

[求职之道]不喜欢自己的工作,怎么办?

信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网做一份自己不喜欢的工作是什么体验?上班每一分每一秒都是煎熬。工作氛围压抑地让人难受。工作内容枯燥无聊,工作没有尽头。对工作不喜欢,也不擅长。每天早上起床上班,心情...[阅读全文]

[求职之道]盲目考证不可取 提升能力是关键

近年来,激烈的求职竞争把考证市场烘托得日益火热,越来越多的大学生选择以考取多张证书的方法来增加就业筹码。而学生们所选的证书范围也由早期比较单一的英语、计算机证书,到现今涉及领域广泛的能力证书,例如导游证、物流...[阅读全文]

[求职之道]如何做你的职业规划

一、关于什么样的职位算好职位  1.你的找一家好公司  什么是好公司?  1)产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把握这公司,并且有保...[阅读全文]

[求职之道]2016职场人需要掌握哪些必备技能

当前社会发生了许多深刻的变化,比如,我们正步入一个“计算的世界”,社交媒体技术的运用催生了新媒体生态和新型沟通工具的蓬勃发展,智能机器和系统兴起,全球互联的世界正在形成,人类寿命变得越来越长。在这些颠覆性变化的...[阅读全文]

[求职之道]上任前五件必须要做的事情!

首先,你要对自己有信心。你被提升这件事表明你已经足够成熟。当然,我们大家都应该不断提升自己。然而,在提高自己的过程中你不应该失掉自己。有几个方面你也许需要注意:   ◆继续保持你过去做得最好的方面。你的提升是对你...[阅读全文]

[求职之道]HR所不认同的五大跳槽理由!

一、 对上份工作不感兴趣 “对上份工作不感兴趣”以“绝对优势”遥遥领先于其他各项理由,由此可见HR们对于这项跳槽理由是多么反感!这项理由无情地暴露出了你没有职业规划,没有考虑过自己喜欢与适合...[阅读全文]