[职场冲浪]三步搞定个人职业生涯规划

对于职场新人来说,一入职场只要方向错了,就意味着全盘皆输。为了不走弯路,一定要职业规划做好,不要南辕北辙也不要好高骛远,结合自己的实际情况最重要。在职业生涯的决策中,一旦方向性正确,你就不用重走回头路。 ...[阅读全文]

[职场冲浪]世界销售冠军乔.吉拉德的销售秘诀

被吉尼斯世界纪录称为“世界上最巨大的推销员”——乔.吉拉德,他是如何从一个小偷转变到现在的世界第一销售员,其中是有他自己的秘诀的,我们一起来学学吧。  一、 250定律:不得罪一个顾客  在每位顾客的当面,都大概站着250个...[阅读全文]

[职场冲浪]如何处理同事之间的人际关系 职场人际关系处理方法

进入职场后,你会发现除了做事,人际关系也是一门学问。如何处理和同事之间的人际关系很重要,这意味着你是否能安然在职场上闯荡。人处在这个社会就一定会被大环境牵绊,维持大环境的生态平衡是关键。聪明的下属能赢得大家的...[阅读全文]

[职场冲浪]职场加薪的7大秘诀

“公司规定”难道真是唯一的标准答案吗?   有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中,60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性,只有30%说绝对不能调整,其余10%要视对方的态度而定。 另外一个调查则发现,高达80%的人力...[阅读全文]

[职场冲浪]职场新人面试有什么禁忌 口才训练造就机会

在众多面试过程中,口才是很重要的一个关键。特别是在优秀精英云集的大公司,面试官很在乎一个人的口才与逻辑思维能力。有些人一开口就犯了面试的大忌,让面试官觉得你的能力有问题,这也就是面试中的雷区。下面就一起来看看...[阅读全文]

[职场冲浪]第三产业人才缺口大 民航等五大专业就业吃香

日前,中国人事科学研究院发布了《中国人才报告》。报告预计,到2010年中国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人,将是扩大就业岗位最多的部门。对于就业缺口最大的专业,中国人事科学研究院也指出了具体的方向,该机构...[阅读全文]

[职场冲浪]薪酬定位的基本模式

薪酬之定位,是人力资源工作者重点关注的焦点之一。纵观目前被一些专家所推崇、在企业也较为“流行”的薪酬定位模式,大致有如下三种: 基于职位的薪酬定位(Position-basedPay),即根据职位的不同而进行职位评估,确...[阅读全文]

[职场冲浪]工作狂应如何调整自己

据日本专家统计,不论在西方还是在东方,“工作狂”的人数都在不断增加。在过去的10年中,美国的工作狂增加了5成,日本增加了7成,在我国也增加了至少4成。信息源:汕头招聘网_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕头招聘网_...[阅读全文]

[职场冲浪]“职场雷区”你踩了吗

职场中,有人如鱼得水,在自己的岗位上做得风生水起;而有的人却工作得十分失意,悲怆万千。原因如何?静下来想想,是否你在不经意之间已经踩到了“职场雷区”而不自知呢? 误区一:好高骛远 初涉职场最常...[阅读全文]

[职场冲浪]职场屌丝如何结识高端人脉

刚入职场的人,常会遇到这样的困惑:都说人脉关系很重要,我也意识到人脉关系很重要,但我怎么才能获得高端人脉?和他们拉关系?拿到他们的名片?做一个让人印象深刻的自我介绍?过年过节提上一盒月饼?接送他们孩子上下学?  ...[阅读全文]