有人说，只有拥有心灵、精神大格局的人，才是具有宽阔胸怀和伟大人格的大写的人；只有这样的人，才有深刻的人生使命感、崇高的社会责任感，才有人格大魅力，才有人间大眼界，才能屹立在历史的正前方，赢得世人的敬仰。如果把人生...[阅读全文]
职业规划，是职业生涯规划的简称，是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。是个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并最终确定实现事业目的的职业...[阅读全文]
1、穿一套正装上班。 上班不是出去跟朋友happy，穿职业点总是好的，在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前，一套得体的正装无疑是你的不二选择。2、有一个属于你自己的工作笔记本和一个U盘。 笔记本用来记录你的问题、困惑和...[阅读全文]
企业单纯依靠薪水留住人才的时代已经一去不返了，随着“爱尊重胜过爱薪酬”的90后职场新生代登场，企业“薪水换取忠诚”和以“制度换取规范”的传统人力管理模式正在面临前所未有的挑战。 最新一项对全国参与年度最...[阅读全文]
一.明确方向，做好职业定位如今很多工作的人都会在问这样的问题；“我应该去做什么样的工作呢？我真的不知道什么样的工作适合自己啊！”其实，这类人之所以这样问，是因为他们还没有明确自己的职业发展道路。没有给自己以后的...[阅读全文]
许多人在面临职业生涯选择时总显得犹豫不决，这个现象被称为“被艾尔维斯所干扰”。下决心放弃干忧性的分目标，每天只处理一项与总目标有关的优先任务，你最终会发现那条贯穿你生活并引领你走向个人目标的“金线”。 ...[阅读全文]
“志不立，天下无可成之事”。综观古今中外，凡事业有成者都是具有目光远大者。职业生涯规划对事业成功很重要。那么到底如何进行职业生涯规划呢？ 职业生涯规划的双重视角 职业生涯规划实际上包含两个层面，一是基于组织发展...[阅读全文]
2015届毕业生离开大学校园已近半年，作为职场新人，这群90后经常被贴上“自私”“没责任心”“非主流”等标签。事实上，从90后这个群体步入职场开始，他们就被看作是最有个性的一代。有人说，他们任性叛逆;有人说，他们冷漠不孝;有...[阅读全文]
信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网现在的人才市场，一边是用工荒，一边是求职难。到底是企业招不到人才，还是人才找不到工作呢？一边是企业说人力成本太高，一边是员工说基本工资太低，到底是企业给的工资低...[阅读全文]
若是问我关于职业规划的建议，我不会说你不该做社么。因为这本身就不是一个理论上的问题。我只会说你应该以自己为出发点，因为你所做的一切都是以你自身的条件为先决条件的。不好高骛远，也不妄自菲薄，这才是有用的真正的职...[阅读全文]
