1、熟悉现场管理，熟练掌握遥控车生产程序及质量2、责任心好、对工作负责任、有工作经验。3、薪资6000-6500元，提供食宿。4、详细面议13509876589

亚马逊运营
公司计划由国内电商往跨境电商延伸拓展，真诚邀请有相关跨境电商运营经验，有希望在跨境电商有一番成就的您加入我们。
职位职责：
1. 熟悉Amazon规则和后台操作，能独立运营亚马逊店铺；（公司资源丰富，运营空间大）
2. 负责店铺的日常操作：产品上下架， Listing的设置及优化，保持帐号健康稳定，维护和优化listing质量；
3. 置顶产品营销活动策划，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等；
4. 负责产品推广、营销优化、提高listing的点击率、浏览量和转化率，完成销售目标；
5. 定期统计销售数据，制作销售报表，进行销售分析，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出可行性建议；
6. 根据销售及市场情况，合理及时安排备货。

任职要求：
1. 大专及以上学历，英文水平CET4或以上；
2. 熟悉亚马逊披平台流程规则和政策，熟悉亚马逊各国交易的价格设定、物流、支付、异议处理等程序和法则；
3.擅长亚马逊产品页面的搜索、关键词的优化、擅长提升页面实际流量、转化率等；
4. 熟悉应用各种第三方亚马逊推广工具，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，进行数据分析，根据推广效果做出调整建议；
5. 有团队合作意识和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，有高度责任感，对工作认真负责；


薪资福利待遇:
1、基本薪资+提成
2、良好的晋升机会：达到管理层岗位可以获得公司干股并每年享受公司分红,更有能力者公司可以资助投资或协助其孵化个人设计项目、个人工作室等
3. 工作时间： 工作时间：早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00 , 月休4天。
4.包吃包住

公司福利：月休4天，法定节假日带薪放假
公司环境优美，60-90人团队，设有茶水间、休息室


QQ：1410620137
联系我时，请说是在澄海人才网上看到的，谢谢！

职位职责：
1. 熟悉Amazon规则和后台操作；
2. 负责店铺的日常操作：产品上下架， Listing的设置及优化，保持帐号健康稳定，维护和优化listing质量；
3. 置顶产品营销活动策划，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等；
4. 负责产品推广、营销优化、提高listing的点击率、浏览量和转化率，完成销售目标；
5. 定期统计销售数据，制作销售报表，进行销售分析，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出可行性建议；
6. 根据销售及市场情况，合理及时安排备货。
任职要求：
1. 大专及以上学历，英文水平CET4或以上；
2. 熟悉亚马逊披平台流程规则和政策，熟悉亚马逊各国交易的价格设定、物流、支付、异议处理等程序和法则；
3.擅长亚马逊产品页面的搜索、关键词的优化、擅长提升页面实际流量、转化率等；
4. 熟悉应用各种第三方亚马逊推广工具，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，进行数据分析，根据推广效果做出调整建议；
5. 有团队合作意识和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，有高度责任感，对工作认真负责；

薪资福利待遇:
1、基本薪资+提成
2、良好的晋升机会：达到管理层岗位可以获得公司干股并每年享受公司分红,更有能力者公司可以资助投资或协助其孵化个人设计项目、个人工作室等
3.包吃包住
4. 工作时间早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 月休4天。

公司福利：月休4天，法定节假日带薪放假
公司环境优美，60-90人团队，设有茶水间、休息室

岗位职责：
1.负责微信小程序相关开发工作
2.开发、配合平台测试、技术难题攻关

职位要求：
1、熟悉JQ、CSS、VUE、JS、ajax等相关前端技术；
2、精通php语言、mysql数据库等。
3.工作主动性强，有上进心和责任心

福利待遇：
1.每天上班时间为7个小时，上午9：00-12:00，下午14:00-18:00
2.每周周日休息1天；节假日合理安排休假
3.每季度组织1-2次集体活动
4.员工生日有蛋糕庆祝活动

1、负责设备自动化应用系统的原理图设计绘制、PLC编程，电气安装、调试，系统程序升级优化等工作；
2、熟悉电气控制、熟悉PLC编程；
3、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验。

职位要求：
1、具备物业经理上岗证书，熟悉电脑办公软件的运用。
2、同等职位3年以上工作历练，有住宅管理工作背景。
3、熟悉物业管理运作程序和物业管理相关法律。
4、具有较强的领导、组织、协调、沟通能力，反应灵敏，处事谨慎。
5、熟悉当地相关物业政策法规及业务部门。
6、能承受一定的工作压力，熟练使用各类办公软件。
7、自律性、责任心强，有良好的团队合作精神。
任职要求：
1、大专以上学历、5年以上物业管理经验；
2、具备较好的领导能力、组织、协调能力及沟通能力；

（1）服从上司工作安排，为客人提供好服务。
（2）按照工作程序和标准做好各项工作等。
（3）每日按时凭单到仓库取日用品（可由领班负责或接受领斑交待）。
（4）负责好各项收尾工作，做好当值卫生。

男女不限，35岁以下。月休3天，工资3000-4000元，包吃住
请有意者联系：佘小姐13553763885（微信同号）

1.熟悉现场管理，熟练掌握生产程序以及质量2.责任心好，对工作认真负责，有一年以上工作经验3.能合理安排员工进行流水线作业生产以及对员工进行培训4.工资具体面议，视能力而定

1、持有电工证书，并具有一定的相关工作经验；
2、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序；
3、掌握电力设备的维修、运行技能；
4、熟悉电力系统相关知识，3年以上工作经验；
5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险；
6、中专及以上学历，供电、电气、电力系统自动化等相关专业优先；
7、12小时工作制，月休4日，可住厂优先（住厂享有额外补贴）。

熟悉玩具行业仓库收货、发货、检验程序。

1、 大专以上学历，2-5年以上物业相关工作经历；
2、熟悉物业管理运作程序，了解行业法规和要求，具备综合组织协调能力及处理突发事件的能力；
3、熟悉电脑操作及各类办公软件的应用：具有物业管理软件的应用经验更佳。
资薪面议，购买社保，月休4天。
职责：管理海逸一号小区
工作地点：潮州市湘桥区城新西路与潮州大道交界处

1、本科以上学历。
2、具有多年企业经营管理经验，从事房地产公司管理经验者优先考虑。
3、熟悉国土、规划、建设法规、办事程序。
4、具备团队沟通协调能力。

岗位职责：
1、保障酒店财务安全以及客人、员工的安全；
2、维护酒店公共场所（停车场、监控室、门岗）秩序，保持对公共区域和工作岗位的巡逻；
3、熟悉治安、消防业务知识；
4、执行保安部的程序和紧急事件处理程序；
5、完成领导交办的工作。

单休、有社保
上班时间：A班 8点-20点；B班 20点-隔天8点
工作地点
潮州湘桥区弘德大厦一楼

外贸业务岗位职责：
1.负责外贸事业部市场渠道新客戶拓展
2.负责品牌及OEM/ODM产品在海外市场的推广和销售；
3.通过各种有效渠道和方式，开拓海外市场销售客戶及渠道；
4.每天对外国客户询盘回复，与客户交流，收集业务的相关信息，了解客户的要求，做好记录，报价等相关工作；
5.负责客户合同的签订及跟进工作，将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产指导性下单文件，并能够跟其他部门对接沟通。
6.对老客户进行维护，写追踪信，新产品介绍信，假日及节日问候等。
7.对客户资料管理、整理、保存、做好归档工作
8.完成主管部门分配的临时性工作

岗位要求：
1.商务英语或国际贸易相关专业毕业,有三年以上的外贸业务工作经验，有较强的英语书写能力，能熟练与客户进行口语交流;
2.熟悉贸易操作流程及相关国际贸易条例法规，具备贸易领域专业知识，能自己开发客户，熟练处理日常外贸业务和产品推广;
3.有外贸卫浴经验者优先考虑，已从事过其他行业但有志于从事卫浴外贸行业者，欢迎具体交流，公司提供免费培训并有专人指导带队！
4.思想正派，作风端正.

薪资、福利待遇：
1.底薪( 3.5k-8k、优秀者底薪可调整) +高提成+绩效奖+年终奖
2.7.5小时工作制,周日休息,具有同行业中较高工资水平;
3.提供午餐及午休场地，工作环境干净优雅！
4. 享有社保，条件优越者可适当调整.（具体详谈）
5.工作需要的员工可享受交通补贴、出差报销、通讯补贴等福利待遇。
上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日为固定休息日
上班地点：枫溪区恒德国际大厦德瑞外贸部/潮安区凤塘镇东门工业区德瑞公司 电话联系 说是在人才网看到的

外贸业务岗位职责：
1.负责外贸事业部市场渠道新客戶拓展
2.负责品牌及OEM/ODM产品在海外市场的推广和销售；
3.通过各种有效渠道和方式，开拓海外市场销售客戶及渠道；
4.每天对外国客户询盘回复，与客户交流，收集业务的相关信息，了解客户的要求，做好记录，报价等相关工作；
5.负责客户合同的签订及跟进工作，将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产指导性下单文件，并能够跟其他部门对接沟通。
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7.对客户资料管理、整理、保存、做好归档工作
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2.熟悉贸易操作流程及相关国际贸易条例法规，具备贸易领域专业知识，能自己开发客户，熟练处理日常外贸业务和产品推广;
3.有外贸卫浴经验者优先考虑，已从事过其他行业但有志于从事卫浴外贸行业者，欢迎具体交流，公司提供免费培训并有专人指导带队！
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薪资、福利待遇：
1.底薪( 5k-8k、优秀者底薪可调整) +高提成+绩效奖+年终奖
2.7.5小时工作制,周日休息,具有同行业中较高工资水平;
3.提供午餐及午休场地，工作环境干净优雅！
4. 享有社保，条件优越者可适当调整.（具体详谈）
5.工作需要的员工可享受交通补贴、出差报销、通讯补贴等福利待遇。
上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日为固定休息日
上班地点：枫溪区恒德国际大厦德瑞外贸部/潮安区凤塘镇东门工业区德瑞公司
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工作要求：
1、准时到岗接受主管的任务分配，熟悉自己每天的工作岗位，了解宴会预订情况。
2、负责开餐前的准备工作，按照餐厅规格要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品。
3、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。
4、主动征询客人对菜品和服务的意见，接受客人的投诉并及时向餐厅服务主管汇报。
5、保持餐厅环境、家俬、台面、地面的整理和清洁工作。
6、积极参加酒店和餐厅组织的各种培训活动，不断提高服务技能和技巧。
7、熟悉掌握餐厅内所经营的各种酒水，饮料的产地特点等内容，能够做好介绍推销工作。
8、负责对就餐客人解决就餐时所送到的各种事项。
9、负责清理餐台，并将脏餐具分类码送到洗涤间并及时翻台。
10、服从分配到不同岗位及轮班工作。
11、遵守公司的各种规章制度。
12、积极完成上级领导布置的其它任务。
福利：包吃包住、加班费、节假日补贴、全勤奖、13薪

1、日常会计核算工作，按时完成记账及结账。
2、审核收银员交来的“开票明细表”完成开具发票。取得费用发票，纳税筹划。
3、加强本店财物管理，定期和不定期组织并参予对本店实物及货币资金的盘点清查，保证账实相符。
4、认真审核原始单据的合法性、合理性及真实性，把好费用报销关，对不真实、不合法、不符合公司报销要求及程序的票据不予报销。
5、审核跟进成本数据，积极参加定期或不定期的物资的市场采价工作，加强成本管理，严格控制采购成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
6、严格按公司各项经营政策和营销活动方案，检查、监督各项收入的及时收缴。活动对应成本费用分类统计。
7、负责及时清理本店各项债权债务，登记相应台账。　　
8、维护各系统基础资料、各平台相关收支审核。
9、按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料、合同和文件进行归档管理，不得外借。保守企业经营情况及企业商业机密，不得透露企业经营情况及企业商业机密。

窑边跟单员1名
要求：在日用瓷厂做过跟单，熟悉陶瓷生产程序，会电脑操作，原来接触过窑变釉的更好
薪资：5000元左右，具体待遇面谈
每月10日发工资，年底工资结清
地址：凤塘南门村，导航雅佳乐购物南门村店

我们是新崛起的电商团队，这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的队伍，在这里您可以得到：各种新内容的尝试、轻松愉快的工作氛围、没有保留的经验分享、精美的生日礼物、公司各种福利等等......我们这里有无限的发展空间，我们的成长邀请您一起参与！！【岗位职责】1、根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排；2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片；3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关软件；4、根据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄企划。【任职要求】1、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用品的性能、特点和使用方法；2、作品要有创意，并紧跟时尚潮流，对于拍摄出来的照片有良好的见解和品位；3、对色彩、视觉有良好的意识，对图片的创作有执着，对灯光的布置及把控能力较强；4、配合策划人员对项目进行创意讨论及实施，具有良好的沟通表达能力及综合协调能力；5、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动。【工作时间】面议【高额薪资】底薪+全勤奖+不定时奖励补贴【福利待遇】1、工作环境整洁、团队氛围轻松、不定时下午茶、举办团建户外或聚餐活动；2、带薪年假、节假日双薪、全勤奖励、员工工作餐、生日福利等等；3、根据员工个人表现提供岗位晋升、年度员工评优奖励。【联系我们】有意者可直接投简历或者电话联系-人事部： 15627930093（微信同步）联系我时，请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的，谢谢！

岗位职责
全面负责人力资源管理工作。
1.全面统筹规划公司的人力资源战略。贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度。
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度。(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设
3.制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，4.组织员工入职培训，组织员工岗位培训、拓展培训，以更好地适应工作要求。
5.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效。评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审。
7.制定公司福利政策，办理社会保障福利
8.员工关系管理。
二、负责公司内部管理
1.加强制度建设，建立健全各项规章制度。建立和规范公司基础管理工作
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调、监督促;
3.针对实际工作中出现的情况及时沟通并解决
4.日常报表统计并按时提交(考勤、激励奖惩、绩效
统筹等)